CONDUCTORES/AS DISTRIBUCIÓN en Gran Canaria (Las Palmas). 4 plazas
vacantes
Serunion
selecciona personal.
Requisitos:
Carné de conducir B o superior; carné de manipulador de alimentos; se valorará
muy positivamente experiencia previa en tareas de distribución y buen
conocimiento de la zona; personas puntuales, metódicas y con don de gentes.
PERSONAL DE LIMPIEZA en Gran Canaria (Las Palmas). 3 plazas vacantes
Serunion
selecciona personal de limpieza.
Requisitos: Experiencia demostrable en tareas
de limpieza; experiencia mínima al menos 1 año; capacidad de trabajo en equipo;
tolerancia al estrés; comunicación.
AUXILIAR SERVICIO Y LIMPIEZA en Gran Canaria (Las Palmas). 3 plazas vacantes
Serunion
selecciona auxiliar de servicio y limpieza.
Requisitos:
Experiencia mínima de al menos 1 año realizando funciones en limpieza y
funciones auxiliares en el sector sociosanitario; capacidad de trabajo en
equipo; disponibilidad de incorporación inmediata; experiencia en el sector de
la restauración colectiva.
COCINEROS/AS en Gran Canaria (Las Palmas). 3 plazas vacantes
Serunion
selecciona personal.
Requisitos:
Imprescindible mínimo de 1 año de experiencia en cocina de colectividades
(escuelas, hospitales, residencias, etc.); experiencia trabajando en cocinas de
alto volumen de producción; formación preferiblemente en hostelería o turismo; clara
orientación al cliente; capacidad de trabajo en equipo; autonomía; trabajo en
equipo; orientación a resultados; responsabilidad.
AYUDANTES DE COCINA en Gran Canaria (Las Palmas). 3 plazas vacantes
Serunion
selecciona ayudantes de cocina.
Requisitos:
Formación en hostelería, dietética o nutrición; imprescindible disponer del
carné de manipulación de alimentos; experiencia como ayudante de cocina; espíritu
de equipo; personas apasionadas por el mundo de la restauración, con
experiencia en restauración colectiva y habituadas a trabajar con altos volúmenes
de trabajo.
MONITORES/AS COMEDOR ESCOLAR/ACOGIDA TEMPRANA en Gran Canaria (Las
Palmas). 5 plazas vacantes
Serunion
selecciona personal.
Requisitos:
Ciclo Formativo Grado Medio; se valora muy positivamente disponer del título de
monitor/a de actividades de ocio y tiempo libre; imprescindible disponer del certificado
de delitos sexuales (o de penales); se valorará la experiencia en el sector; clara
orientación y vocación hacia los niños; capacidad de trabajo en equipo.
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